# H11.0-P11.1-R33 — Doctor Performance Intelligence General Manager Executive Decision Redesign

## الهدف
تحويل صفحة Doctor Performance Intelligence من تقرير تحليلي طويل إلى صفحة قرار تنفيذية مناسبة للمدير العام، مع الحفاظ على جميع البيانات الحالية ومحرك Apache ECharts والـTooltips الدقيقة.

## أهم القرارات التنفيذية
- إزالة الـHero الكبير المكرر لأن عنوان الصفحة موجود أصلًا في الهيدر.
- اختصار المقارنة والتحكم في المؤشر داخل شريط واحد واضح.
- الإبقاء على أربعة KPIs فقط: إيرادات الأطباء، زيارات العيادات، زيارات التنويم، والأطباء النشطون.
- إنشاء قسم **What leadership should know now** ليعرض الطبيب المتصدر، التخصص المتصدر، أكبر حركة، ومؤشر الترتيب الحالي.
- عرض أعلى خمسة أطباء وأعلى خمسة تخصصات فقط في الرسوم الافتراضية.
- استخدام رسوم أفقية لتناسب أسماء الأطباء والتخصصات الطويلة.
- تحويل Doctor revenue mix إلى Revenue profile بمقاييس مستقلة، لأن القيم الحالية ليست أجزاءً مستقلة من إجمالي واحد ولا يصح التعامل معها كنسب جمعها 100%.
- استبدال مصطلح Doctor performance matrix بمصطلح **Leading doctor performance**.
- عرض أول خمسة أطباء في الجدول، مع زر لعرض العشرة الأوائل عند الحاجة.
- إضافة إجراءات مراجعة تنفيذية مرتبطة بالبيانات الفعلية.

## الاستقرار والبيانات
- Oracle Writes: NONE
- Database Changes: NONE
- Calculation Rules Changed: false
- DoctorsRepository changed: false
- Oracle SQL changed: false
- Exact hover values preserved: true

## حالة الاعتماد
هذه Candidate محلية حتى يتم تطبيقها على Windows/XAMPP وتشغيل التحقق ومراجعة الصفحة مع البيانات الحية.